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江竹兵:最有效的管理手段就是绩效管理

发布时间:2014/9/15 9:40:40  来源:中新网河南新闻  作者: 李志国  责任编辑:吴亚涛  返回首页
  对于企业经营者来说,最有效的管理手段就是绩效管理
  
  -------杰克•韦尔奇


 

 

  江竹兵,上海天大企业管理事务所总经理,英国C&G国际培训师、企业培训师,行动成功管理技术股份有限公司绩效导师。
  
  他专注于企业商学院建设,打造企业利润持续倍增的实战系统,从事企业绩效管理培训、咨询行业18年。曾担任:咨询公司项目总监,大型股份制企业、中德合资企业高管,上海市高级人力资源总监班绩效管理讲师,国资委绩效管理高级讲师、特聘绩效顾问。


  

  江竹兵老师同洛阳行动文化传播有限公司总经理方黎恒合影
  
  弱者恒弱,强者恒强!他是后者,深得客户喜欢,让客户称赞不绝的竖起大拇指。
  
  近日,江竹兵老师应洛阳市行动力文化传播有限公司邀请来洛授课,培训间隙接受中新网的专访。


  

  江竹兵老师接受本网记者专访
  
  访谈开始:
  
  1、江老师,您好,感谢您接受中新网的专访。您从事绩效管理培训十八年,也曾担任过国资委绩效管理讲师,特聘绩效顾问。您能不能从您专业的角度给大家讲解下企业为什么要进行绩效管理?
  
  江:绩效管理对于每家企业来说,都是必须要去做的一件事情。我们可以从三个方面来说:1、企业整体经营需要的是利润,绩效的第一个方面是帮助企业实现盈利,实现利润增长。2、管理的核心本质是激励员工,绩效的的第二个方面功能是通过绩效管理实现企业员工潜能的激发。3、通过绩效管理可以帮助企业建立一套系统,这套系统要实现每一个中层管理者都必须要掌握的系统。简单来说,绩效管理就是三件事儿:建系统、挖潜能、增利润。小企业靠能人,大企业靠管理。在企业从小做大的过程中,他必须有一套好的管理系统。杰克韦尔奇有这么一句话:企业管理就是绩效管理。
编辑:吴亚涛 来源:中新网河南新闻